Kadernota 2019-2022

menu

Reserve Optimalisatie bedrijfsvoering

Reserve Optimalisatie bedrijfsvoering

Datum instelling

2003, in 2015 aangepast

Soort reserve

Overige bestemmingsreserve.

Doelstelling/ bestemming

De reserve wordt gebruikt voor investeringen om de bedrijfsvoering te optimaliseren. Het gaat hierbij om investeringen voor digitalisering en automatisering, lean maken van processen , het eventueel afstoten van taken en administratieve lastenverlichting. De reserve is – vanuit de oorspronkelijke doelstelling van de ‘Reserve personeel’ - ook bestemd om knelpunten in de bedrijfsvoering, zoals frictiekosten, werving en selectie en opleidingen op te vangen.

Periode reserve

2022

Minimum

€ 0

Maximum

€ 3.000.000

Overige toevoegingen

Het resultaat van de personeelslasten (eigen personeel en inhuur van derden) en de taakstelling bedrijfsvoering worden, zover bekend bij bestuursrapportages, in de begroting verwerkt. Bij de jaarrekening wordt het via een resultaatbestemmingsvoorstel verrekend met de reserve.

Wijze van besteding

De kosten die gemaakt worden om de bedrijfsvoering te optimaliseren worden aan deze reserve onttrokken.

Ook worden het resultaat van de personeelslasten (eigen personeel en inhuur van derden) en de taakstelling bedrijfsvoering, zover bekend bij bestuursrapportages, in de begroting verwerkt. Bij de jaarrekening wordt het via een resultaatbestemmingsvoorstel verrekend met de reserve.

We verwachten de komende jaren de volgende bestedingen:

(bedragen x €1.000)

2017

2018

2019

2020

2021

2022

Stand 1 januari

892

676

889

1.070

1.001

1.001

Stortingen

250

250

250

-

-

-

Onttrekkingen

466

37

69

69

-

-

Stand 31 december

676

889

1.070

1.001

1.001

1.001