Kadernota 2019-2022

menu

Afwijkingen van beleidskader/collegewerkprogramma

Extra ondersteuning voor mantelzorgers en vrijwilligers
Omdat inwoners steeds langer zelfstandig thuis blijven wonen, worden mantelzorgers en vrijwilligers steeds zwaarder belast. Kwetsbare inwoners verrichten ook steeds meer zelf vrijwilligerswerk. Mantelzorgers en vrijwilligers hebben daarom meer ondersteuning nodig van professionals.

De activiteiten van Etten-Leur Actief (buurtsportcoaches) zorgen voor een groter bereik van Etten-Leur voor Elkaar (vrijwilligerscentrale).

Door een groter bereik van mantelzorgers en vrijwilligers en de noodzakelijke professionele ondersteuning is extra inzet nodig van Surplus.

Leerplicht
Bij leerplicht zien we de afgelopen jaren een toename van de werkzaamheden. Naast handhaving van de leerplicht vragen vroegsignalering, preventie en complexe situaties steeds meer aandacht. Tevens is er meer behoefte aan maatwerkoplossingen voor jongeren, die (tijdelijk) geheel of gedeeltelijk niet naar school gaan. Dit vereist een intensieve samenwerking met alle betrokken hulpverleners, het onderwijs en justitie. Deze samenwerking sluit aan bij de uitgangspunten binnen het sociaal domein. In 2018 is voorzien in een tijdelijke uitbreiding van formatie binnen de bestaande personeelsformatie. Vanaf 2019 is structurele inzet nodig van 20 uur per week.

Jeugdzorg
In 2018 breidden we de formatie uit voor de uitvoering van de jeugdzorg binnen het Centrum voor Jeugd en Gezin. Het betreft administratieve ondersteuning en een juridische kwaliteitmedewerker. Nu blijkt dat het noodzakelijk is beide functies vanaf 2019 structureel te maken om de administratieve en juridische basis op orde te krijgen en te houden.

Ook besloten we, volgens het actieplan en werkbegroting jeugdzorg, het aantal jeugdprofessionals uit te breiden met twee medewerkers voor 2018 en 2019. De kosten van deze twee jeugdprofessionals nemen we op in de kadernota 2019, waarbij we ervan uitgaan dat deze twee jeugdprofessionals zichzelf terugverdienen door hun werkwijze, waardoor zwaardere zorg (minder) nodig is.

Wmo
Door de vergrijzing en het langer zelfstandig wonen nemen de werkzaamheden bij het Wmo-loket aanzienlijk toe. Ook zien we steeds meer complexe situaties, die meer tijd vragen. Niet alleen in het behandelen van de aanvraag maar ook in het blijven volgen van deze kwetsbare situaties. De inzet van twee extra medewerkers is daarom vanaf 2019 structureel noodzakelijk om de dienstverlening aan onze inwoners te garanderen.